Communication Training

コミュニケーション研修

創造の土台となる、対等で信頼のある関係性をはぐくむ


すでに持っている自分たちの力に気づき、お互いがお互いの力を引き出しあいながら、自律的に物事を推進していける組織力をはぐくみます。

このような場合におすすめです
  • これから事業や組織が変化しようとしているなかで、今のままでは求められている役割や任務をまっとうできないと感じている。
  • メンバー一人ひとりが、責任感、課題解決能力、指導力を向上し、チームとしての変化を生みだしたい。
  • 大きな問題を抱えているわけではないが、今ひとつ積極性や力強さが足りない。チーム内のコミュニケーション能力を底上げすることで、もっと魅力的なチームにしたい。
  • 次なるリーダーとなれる人材をつくっていきたい。
  • コミュニケーションによる些細なミスや勘違いがあり、改善していきたい。
  • 新しいアイデアが出されにくいうえに、出てきたアイデアの芽がつぶされてしまう。
  • 退職者が多く、人が定着しない。

SOLUTION

Program

プログラム

感情について知る

感情的な刺激に対する反応を自覚し、それを適切にコントロールする方法を学びます。

スキルを学ぶ

コーチング、NVCをベースにした共感、傾聴や話すことについて、具体的なスキルを学びます。

自分を理解する

自己認識を高め、他者の感情や視点を理解したうえで適切な対応ができるコミュニケーション力をはぐくみます。

実践する

学んだ知識やスキルを実践します。日常に活かせることを目的に、「知っている」ではなく「できる」を目指します。

期待される変化
  • 自分の価値観と組織の重なりに気づき、業務推進の原動力になる
  • 自分たちが自分たちであることに誇りが生まれる
  • 自分たちの事業や組織の本質的な価値が見出せる
  • 他責にせず、自分の問題として捉えて自律的に動ける
  • 自発的な行動が見られるようになる
  • 積極的なアイデアの創発

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