Concept
コンセプト
自分たちに、光をあてる－
大切にしている考え
自分たちの力を最大化させ、見たこともない表情を引き出し、それぞれの可能性を開いていく。
組織全体のコミュニケーションのパラダイムが変わっていく。
その視座の変化から、新たな視点が生まれ、力が生まれていく。
これが私たちが創り出したい未来の姿です。
そのためには、コミュニケーションのスキルに加え、一人ひとりの内側にある声や願いを丁寧に扱うことが大切であると考えています。
この考えに基づき、HotSpringのサービスはつくられています。
内的成長と外的成長
スキルだけでなく、内的成長をもたらすことを大切にしています。
関係性をつくる
研修を通じて、関係性がつくられることを意図しています。
共感から生まれる共創
共創を生みだす共感がはぐくまれることをサポートします。
Our Features
私たちの特徴
時代背景に合わせた研修サービス
（コーチング×NVC）
コーチングは、今やビジネスマンの必須スキルになっているといっても過言ではありません。今の社会で一人で完結する仕事はほとんどなく、人々が相互的に働く機会が増えています。そのような環境では、それぞれが自立して働くことを促し、高い目標に向かって効果的に協働していくコーチングが必要になってきます。
さらに加えて、これからの時代に必須スキルとなるのが「共感」のスキルです。複雑化した社会では、高度なコミュニケーションやチームワークが必要とされ、自分自身の感情の扱い方や相手への配慮が求められます。今まさに、コミュニケーションのパラダイムシフトが起きていると言えるほど、指示、統制型のコミュニケーションから、他者共感・エンパシーのコミュニケーションへと方向性が変わってきています。
オーダーメイド
ひとくちに「組織」と言っても、規模、業種、事業内容などはさまざまで、そこから生まれる文化や、前提、背景もそれぞれ異なります。私たちの研修では、組織がなにを求め、現状をどう捉え、なにが課題なのかを伺ったうえで、最適だと考えるコンテンツを提供します。私たちの正解を当てはめるのではなく、一緒につくることによって、組織にとってよりフィットした、変容のきっかけとなる研修をつくることができます。
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